Что важнее семья или карьера

Карьера или семья

Многие девушки и женщины уже не так сильно стремятся выйти замуж и обзавестись семьей. А вот построить карьеру и успешно обосноваться в жизни для них куда заманчивее, чем просто заниматься семьей и растить детей. Они уверены, что будет лучше, если займутся бизнесом, нежели сосредоточаться на домашних делах. Так что важнее, семья или карьера?

Карьера в приоритете

Женщины, уделяющие в первую очередь внимание карьере, уверены в том, что все будет тогда, когда они захотят, в том числе и семья. Ведь для них сейчас в приоритете построение своего будущего. Поэтому все свое время они используют для получения нового статуса, который нужно заработать.

Одни уделяют много времени образованию, языкам, так как уверены в том, что без этих основ никакие дороги им не откроются. Другие идут на риск, полагаясь на свою интуицию и некоторые навыки, и открывают собственное дело. В случае, если бизнес развивается успешно, то женщина будет делать все, чтобы любимое дело не стояло на месте. Сами того не ожидая, они начинают жертвовать всем, что только потребует их «детище». И порой это не только семья, но и их собственное здоровье.

Она — бизнес-леди, что дальше

Путь к успеху был долгим и непростым. Постоянные конфликты, обманы, стрессы. Как бы там ни было, женщины – это слабый пол, и вынести все эти испытания иногда просто невозможно. Но если все получилось, все работает, чего еще желать?

Такие женщины кажутся сильными и независимыми. Они зачастую становятся мужественными, с твердым характером, так как привыкли полагаться на самих себя.

Когда женщина попадает в бизнес, то она автоматически становится одинокой. Работа как бы поглощает и затягивает ее в круговорот. В результате теряется очень важное качество — женственность.

В любом бизнесе место только логике, а не чувствам. Поэтому многие женщины теряют свое собственное лицо, так как отходят от своего поведения и перестают быть самими собой. Да, этого требует бизнес, но в результате нарушается психологическая целостность женщины.

Какой бы сильной не казалась женщина, она всегда будет ждать поддержки и заботы со стороны мужчины. Бизнес-леди иногда мечтают уткнуться в мужское плечо и просто поплакать. Они как бы ищут помощи у мужчин, которые, по их мнению, смогут решить их проблемы. Но этого не происходит, так как не каждый мужчина захочет или сможет взять на себя всю ответственность и преодолеть трудности. На фоне взаимного недопонимания может развиться кризис семейных отношений.

У таких женщин порой возникает чувство, что они взяли на себя слишком много, но не хотят это признавать. Ничего не остается, как снова идти дальше, надеясь только на себя.

Все зависит от желания

При всех видимых трудностях, совмещать семью и хорошую работу возможно. Главное добиться равновесия и гармонии.

Карьера и семья в жизни женщины будут гармонично пересекаться, если она сумеет найти и подобрать правильный баланс, котрый позволит ей постоянно ощущать поддержку и заботу, если бизнес-леди сможет рассчитывать на любимого человека.

Порой, только семья дает женщине силы и уверенность в том, что все получится. Ей есть ради кого жить, ради кого работать. Будет правильно, если мужчина и женщина научатся распределять обязанности, ведь если все лежит на женщине, то о балансе и равновесии речи быть не может.

dom-isemya.ru

Карьера или семья для женщины – как сделать правильный выбор?

В своей жизни практически каждая женщина сталкивается с нелегким выбором между семьей и карьерой. А зачастую, такой выбор приходится делать и не один раз, ведь любое изменение в укладе привычной жизни способно поменять приоритеты. Это может быть и рождение ребенка (а может и второго, третьего), а может и получение новой должности, а значит и новой ответственности. В любом случае это начинает отнимать все больше и больше вашего времени, пока в один момент вы не понимаете: вы попали в ловушку! Времени не хватает ни на семью, ни на карьеру, ни на себя! Но перед тем как сделать этот непростой выбор: семья или карьера для женщины, нужно все хорошо взвесить и обдумать.

Что важнее для современной женщины: быть независимой или состояться как мама и жена? Что лучше предпочесть: хороший заработок и реализованные амбиции или уютный дом и семейный очаг? Эта статья поможет вам определиться и сделать не только правильный, но, самое главное – ВАШ выбор.

Современные мифы о семье и карьере

Современная женщина все чаще и чаще сталкивается с тем, что общество предъявляет ей завышенные требования: быть успешной, независимой, ухоженной, начитанной и при этом иметь детей, содержать в чистоте дом, а также встречать мужа после работы горячим ужином. Каждое утро вы должны лучезарно улыбаться и быть позитивной, радостно бежать на работу, а после, также

радостно, за детьми в садик, после успеть отвести их в развивающие кружки и спортивные секции, прочитать на ночь сказку, а мужу приготовить романтический ужин при свечах и уделить ему внимание. Однако же, на деле, эта иллюзорная картина счастья не выдерживает проверки на реальность и рассыпается в прах. И реальность, увы, остается таковой: уставшая женщина после работы спешит домой, чтобы заступить там на вторую смену: уборка, стирка, готовка. К тому времени, когда дела переделаны, ни сил, ни времени, ни желания заняться собой, мужем или детьми – просто не остается. Когда эта ситуация повторяется изо дня в день, ни работа, ни дом уже не приносят удовольствия.

Так почему нам, порой, так сложно перестать разрываться между двумя мирами и выбрать что-то одно?

Зачастую, страх ошибиться в выборе продиктован тем, что женщина боится перестать соответствовать стандартам успешности. Рассмотрим два противоположных мнения:

Профессиональная жизнь и карьера

Та женщина, которая выбирает жизнь профессионального самосовершенствования, представляется нам в образе сильной, независимой, самодостаточной, хорошо зарабатывающей, ухоженной, элегантной женщины. Она ни в чем не уступает мужчине, сама решает, что и когда ей делать и делать ли это, вообще.

Но, общественные стандарты не останавливаются на этом, и предрекают ей мрачное будущее: без мужа, без детей, вечерами в своей огромной квартире она плачем в подушку от одиночества.

Семья как главная карьера женщины

Женщина, сделавшая выбор в пользу семьи, представляется нам как мама двоих-троих-четверых детей, жена любящего мужа и уютного дома. Все финансовые заботы не тревожат ее, она может полностью посвятить себя созданию уютной, домашней атмосферы, воспитанию и развитию детей. Но общественное мнение сурово и беспощадно, и будущее так же не радует красками: дети подрастут и покинут отчий дом, а муж, устав от жены-домохозяйки, с которой и поговорить не о чем, уйдет к другой женщине, мир которой не сузился до границ кухонная плита – детский сад – школа.

В итоге, дискуссия о том, что лучше, заканчивается полным провалом, ведь в конце любого из этих сценариев женщину ожидает печальная участь и одинокая судьба.

Но так ли это на самом деле? Ведь вокруг нас полным полно примеров, когда женщина делает карьеру и не создает семью, но при этом она не выглядит печальной и одинокой. И даже в старости она вполне довольна своим выбором и своей судьбой. Также обстоят дела и с теми, кто выбрал семью вместо карьеры.

Их интерес и целеустремленность не заканчивается там, где начинается семья и дети. А многочисленные примеры знакомых, известных людей говорят о том, что успешно совмещать карьеру и семью также возможно. Просто этому нужно учиться!

Советы психолога

Перед тем как сделать выбор между карьерой и семьей, прислушайтесь к себе. Не доверяйте сделать выбор вместо вас вашей маме, мужу или лучшей подруге. Взвесьте перед собой все плюсы и минусы. Самое главное, это решение не должно оставлять после себе ощущения, что вы чем-то пожертвовали. Если перед вами не стоит финансовых проблем, в душе вы мечтаете о воскресных обедах и совместных прогулках с ребенком – поддайтесь своему искушению и выберите семью. Если же достижение успеха, преодоление трудностей, уважение коллег больше радуют вашу душу – выбирайте карьеру. Самое главное, знайте – любой выбор является достойным и правильным, если он сделан вами осознанно и добровольно.

И карьера, и семья

Выбор быть мамой и женой, а по совместительству начальником отдела – также имеет право быть!

Весь секрет заключается в следующих правилах:

1. Разделите обязанности по дому на всех членов семьи.
2. Рационально распределите рабочие обязанности и время, чтобы они не мешали вашей семье. Есть множество книг и статьей на тему, как правильно организовать свое рабочее время и пространство, чтобы получить максимальный результат при минимальных временных затратах.
3. Рабочие вопросы решаются в рабочее время. Как только вы переступили порог своего дома – вы мама и жена. Не берите работу с собой на дом.
4. Важно не количество проведенного времени с ребенком, мужем, а его качество!
5. Не стесняйтесь просить о помощи, будь то ваша бабушка, подружка или няня.
6. Не забывайте запланировать время, которое посвятите только себе.

Расскажите подружкам

womee.ru

Семья или карьера? Как совместить две стихии, не потеряв себя

Семья или карьера? Как совместить две стихии, не потеряв себя

Навигация по статье «Семья или карьера? Как совместить две стихии, не потеряв себя»:

Что важнее: семья или карьера? Такой вопрос ставит в тупик. Он рано или поздно возникает практически у каждого человека. Но все же чаще у женщин, особенно, когда возраст приближается к тридцати и нужно делать выбор: семья или карьера. Если опираться на традицию, что для мужчины, конечно же, важнее карьера, а для женщины — «дети, церковь, кухня», то вопрос приоритета снялся бы сам собой. Так было раньше, но в наше время не все однозначно.

Моя статья « Семья или карьера? Как совместить две стихии, не потеряв себя » посвящена как раз вам, девушки, стоящим на пороге 30-40-летия, которые либо только начали размышлять над этим выбором, либо уже создали семью, но душа рвется в бой и требует самореализации за пределами домашнего очага.

Каждый из выборов: семья или карьера, я по своему уважаю. Всегда есть те, которые найдут себя или только в семье, или только в карьере, и будут по-своему счастливы.

Я хотела бы осветить лишь один из выборов, а именно: совмещение семейной жизни и карьерной самореализации. И рассмотреть, какие психологические трудности могут встречаться на пути девушек, выбравших слить эти две стихии воедино. А также, дам практические рекомендации для преодоления этих трудностей.

Семья или карьера: перфекционизм в обеих ролях

От кого вы слышали это в своем детстве? Наверно от тех, кто желал вам добра и хотел, чтобы вы выросли хорошим человеком.

И это объяснимо: стремясь к идеалу, можно достигнуть отличных результатов. Но, помимо этого, стремление к идеалу может превратиться в гонку за недостижимым, которая уже не продвигает человека вперед, а загоняет в угол. В частности, эту гонку я наблюдаю у молодых женщин, которые отчаянно пытаются быть « идеальной мамой » и «идеальным работником» в одночасье.

Как писал Максим Горький: «Любовь к идеалу — чувство деятельное и страстно склонное к жертве». И женщина жертвует. Своими силами, временем и здоровьем ради того, чтобы воплотить в жизнь образ «идеальной себя». Может быть потому, что когда-то она себе пообещала, что если случиться ей стать женой, мамой, коллегой, то непременно самой лучшей!

Если для образа идеальной мамы обязательны совместные ужины всей семьей, а для образа идеального сотрудника — работа сверхурочно, тогда эти две сферы будут физически несовместимы. Хотя бы потому, что сверхурочная работа и семейные вечерние досуги потребуют от женщины быть в двух разных местах одновременно.

Опасность этой позиции в том, что иллюзии идеальных ролей рано или поздно рушатся, а вместе с ней и уверенность в себе, своих силах, своей «хорошести». Потому что «трудно быть богом», а в двух сферах одновременно — просто нереалистично.

Выход:

1) Немного снизить уровень притязаний в обеих сферах, ожиданий от «идеальной себя» дома и на работе, приблизить свои желания быть эффективной во всем к реальным условиям. Быть идеальным во всем не всегда полезно даже для самих членов семьи и работодателей. Потому что человек не может держать высокое напряжение долго, и обязательно произойдет его «выгорание» в одной из сфер, или сразу в обеих.

2) Расставить приоритеты, выделить самые важные задачи в семье и на работе (лучше на бумаге), и критически посмотреть на то, чем можно пренебречь или что может подождать, высвободив время для наиболее главного.

Позиция «Я все сама»

Иногда финансовая ситуация в семье позволяет кому-то поручить некоторые заботы. Где, по сути, вопрос «семья или карьера?» — не такой вынужденный. Основной мотив совершать подвиги каждый день — гордость, что «зато я всё сама». Но вместе с тем, часто приходит сожаление о подорванном здоровье, постоянную нехватку времени и сил на всё, а главное — на себя.

Откуда берется потребность в «я все сама», а главное — зачем?

Во многих случаях потребность доказать себе и/или окружающим, что я сильная, я смогу, я справлюсь. А что лежит гораздо глубже за этой потребностью, вы можете попробовать разобраться, самостоятельно или с психологом, чтобы найти способы, как реализоваться более безопасным для своего здоровья способом. Или ответить себе на вопрос: семья или карьера?

Выход:

1) Если Вы узнали себя в этом пункте, подумайте что или кто Вас мотивирует, чтобы быть «человеком-оркестром»? А также, какие неблагоприятные последствия от этого испытываете?

2) Определите, какие скрытые выгоды получаете конкретно Вы, решив справляться со всем самостоятельно.

После того, как вы найдете свои вторичные выгоды, вам будет легче увидеть альтернативные пути для более сбалансированной позиции в выборе: семья или карьера.

Часть обязанностей по хозяйству и уходу за ребенком возможно распределить между членами семьи, если вы живете не одни, и/или по-возможности нанять помощника. Одним из злосчастных спутников позиции «Я сама» является неумение делегировать . За неумением делегировать обычно стоит:

1) Убеждение, что «никто не сможет сделать это лучше меня»

(Возвращает нас к пункту про перфекционизм). Никто, лучше меня не уложит спать моего ребенка, не сменит ему подгузник, не помоет посуду, не приготовит поесть… Список можно продолжить долго, так как и правда, есть много вещей, которые лучше вас не сделают ни муж, ни няня, ни уборщица. Но значит ли это, что теперь все обязанности лучше выполнять вам? Или в вопросе: семья или карьера? — выбрать что-то одно?

2) Страх попросить о помощи

До сих пор живет стереотип, что если человек просит о помощи, значит он слаб и не справляется. А если посмотреть на это под другим углом?

С точки зрения управления ситуацией: если человек реально оценивает, что ему нужна поддержка и помощь третьих лиц, чтобы сохранить свое здоровье (физическое и психологическое) и работоспособность в дальнейшем, он целенаправленно ищет этой помощи. Это может стать важным шагом не только навстречу себе, но и своей семье.

Такой естественный механизм самосохранения. Потому что гармоничная семья начинается со здоровой и спокойной женщины. И вопрос «семья или карьера», возможно, перестанет быть таким острым.

Много ли вы сможете дать своим близким, если сами истощены? Вряд ли. А если вы опасаетесь, что вам откажут в помощи, то может стоит позволить это решить другому человеку, прежде спросив его?

Возможно, то, как вы разрываетесь от забот — неочевидно, и окружающие не догадываются, насколько их помощь может быть весома для вас сейчас. Этот принцип к помощи применим и на работе в отношениях с коллегами.

3) Недоверие: к другим людям и к себе

Я понимаю многих женщин, которые с сомнением подходят к вопросу о привлечении посторонней помощи: дома или на работе. Вспомните, возможно вы задавались именно такими вопросами:

• Сможет ли няня уследить за моим ребенком?
• Насколько безопасно будет с ней?

• Как я могу пустить на мою кухню убираться чужого человека?
• Сможет ли она убраться/приготовить так же, как я обычно делаю?
• Не пропадут ли вещи?

Похожие мысли могут возникать при делегировании дел коллегам на работе:

• Сможет ли он выполнить работу так же качественно, как я?
• Не совершит ли ошибок?
• Не легче ли все сделать самой?

Иногда легче, но в дальней перспективе все мелкие дела складываются в одну большую массу забот, которая ложится на одни плечи. Чтобы позаботиться о себе, нужно часть дел уметь доверить другим.

Но что, если доверять другому человеку крайне сложно? Недоверие к другому, как ни странно, легко спутать с недоверием к самому себе: Смогу ли я доверять своему чутью, интуиции, способности отличить надежного человека? Если сомнительными кажутся все окружающие люди, то, возможно, вопрос доверия у вас лежит гораздо глубже: могу ли я доверять этому миру вообще?

Выход:

1) Постепенно учиться доверять себе и другим.

Признать право другого человека на мелкие ошибки. Быть готовым сначала вложить время и усилия на поиск подходящего человека и введения его в курс дела. Никто не сможет сделать вашу работу в точности так, как вы, но это не значит, что она будет выполнена плохо.

2) Определить для себя (лучше письменно), какие дела вы были бы готовы доверить другому человеку: мужу, бабушке, подруге, няне, уборщице и др. Сейчас существует много сервисов и приложений, где люди готовы выполнить различные работы за небольшие деньги.

Ваше доверие тоже должно быть на чем-то основано: выделите для себя самые главные критерии, по которым вы были бы удовлетворены работой другого человека. Сделайте себе чек-лист вопросов, которые вы хотели бы задать и говорите с разными работниками, отбирайте тех, кто вызвал у вас доверие, встречайтесь с ними и разговаривайте лично, до тех пор, пока не будете уверены, что попробовать стоит.

Чувство вины. «Ничего не успеваю»

Мне такое знакомо, в том числе и из личного опыта. Ядовитое чувство вины приходит, также, если что-то не успеваешь из запланированного.

а) продолжать себя винить в том, что вы не всемогущи или

б) посмотреть на это чувство более пристально и понять, для чего оно к вам пришло. Вина выполняет роль агрессии, направленной на себя, досады, что вы не всесильны и не можете сделать все, что хочется. Чувство вины не приходит просто так, как ответная реакция на ситуацию, а всегда — для чего-то, с определенной целью для человеческого организма. Возможно, для того, чтобы вы пересмотрели свои планы и дела и расставили более четкие приоритеты, пока вы не успели потерять себя и свое здоровье в лавине забот.

Выход:

1) Рассмотрите свое чувство вины более внимательно: возможно, она возникает как компенсация реальных действий по взятию ситуации в свои руки, то есть вместо того, чтобы всерьез разобраться с жизненным коллапсом, легче просто чувствовать себя виноватым.

2) Оставьте иллюзию того, что в сутках больше 24 часов или же что вы всемогущая (это возможно только на весьма короткое время!). Взгляните на время и свои силы глазами не желаемого, а реального положения дел. Заведите себе план на неделю и каждый день. С радостью вычеркивайте выполненные дела, давайте себе передышки для восстановления сил и вписывайте в план время для себя, на отдых и на общение с семьей.

Тщательно оцените свой график с позиции дел и времени на их исполнение, возможно, вы увидите, что какие-то дела отнимают гораздо больше времени, чем вы думали. Соответственно, нужно скорректировать остальные планы или отбросить неважное. В сутках 24 часа, и их недостаточно, чтобы сделать все, но вполне достаточно, чтобы сделать главное.

Описанные трудности, конечно, на этом не заканчиваются, как не заканчиваются и счастливые моменты, которые приносит интересная насыщенная жизнь, где есть место и семье, и карьере. И способы по-новому взглянуть и преодолеть этот трудный выбор «семья или карьера», могут быть гораздо разнообразнее, чем описанные в этой статье.

Если вы захотите найти истинные причины, по которым вы сейчас испытываете угрызения совести при выборе: семья или карьера, я рекомендую индивидуальную работу с психологом, и буду рада предложить свою помощь. Вместе мы смогли бы найти решение, которое будет работать конкретно для вашей семейной и профессиональной ситуации. Тогда вопрос: «семья или карьера, что важнее?», превратится в ответ: «совмещение», без серьезных потерь для себя.

Помните, что обращение за помощью, особенно в вопросе «семья или карьера» — это не слабость, а проявление жизненной силы, направленной на сохранение психологического здоровья: собственного и своей семьи.

Форма записи на прием к психологу Ирине Шашковой:

Если у Вас возникли вопросы к психологу по статье:

«Семья или карьера? Как совместить две стихии, не потеряв себя «

Вы можете задать их нашему психологу в скайпе онлайн:

psyhelp24.org

Сложности выбора: карьера или семья

Сегодня все больше людей становятся перед выбором между семьей или карьерой. В основном это волнует женщин, т.к. мужчины издревле считаются главой семейной ячейки, они приносят основной доход в семейный бюджет. Однако около 65% современных женщин не хотят отставать от сильного пола и предпочитают семье карьеру и саморазвитие. Профессиональный рост позволяет дамам самореализоваться и добиться независимости в финансовом плане.

Описание проблемы

Многие мужчины хоть раз в жизни задавались вопросом, что важнее для них — семья или карьера? Дети — это одно из основных достижений в жизни человека, однако некоторые супружеские пары приходят к осознанию этого с запозданием. Каждый ставит для себя в жизни свои цели, но не стоит забывать, для чего нужно трудиться и зарабатывать деньги. Часто все это для обеспечения семьи.

Материальные блага редко приносят полноценное счастье. Особенно маленьким детям. Кроме дорогих игрушек, одежды и прочих бытовых потребностей, ребенок нуждается в заботе и внимании.

Всеми с детства усвоено, что забота о детях лежит на плечах матери. А главная функция отца — это обеспечение финансовой стабильности в семье. В современном обществе ситуация начинает меняться и отец все чаще участвует в воспитании своих детей.

Счастливое отцовство

Современные мужчины все больше участвуют в делах семьи: поддерживают жену во время родов, помогают в воспитании детей, присутствуют на утренниках в детском саду и на школьных соревнования. Но отцам, которым приходится отправляться в служебные командировки на долгое время, довольно сложно воспитывать детей.

Представители сильного пола активно работают, продвигаются по карьерной лестнице, понимая, что от этого зависит благополучие родных. Женщины находятся в декрете три года, и заработок у нее почти отсутствует. Поэтому на главу семейства ложится вся ответственность по оплате счетов, совершению каких-либо крупных покупок.

Чтобы гармонично сочетать работу с воспитанием своих детей, мужчине необходимо обеспечить рациональный баланс между семьей и карьерой. Для этого главе семейства приходится правильно расставлять жизненные приоритеты. Что важнее — присутствовать на утреннике ребенка, к которому тот долго готовился, или же на деловых переговорах, которые можно назначить на другое время?

Отцу нужно сделать все для того, чтобы семья понимала, для чего он выстраивает свою карьеру и старается заработать денег. Поэтому не помешает лишний раз провести беседу с детьми и объяснить, почему он подолгу отсутствует или задерживается на работе. Иногда мужчине приходится жертвовать семейными отношениями, но это не должно быть нормой или устоявшимся правилом.

Когда главе семейства удалось найти равновесие между карьерой и семьей, то и на профессиональной сфере это отразиться положительно:

• Мужчина, как глава семьи, становится более ответственным и серьезным, т.к. понимает, что его работа обеспечивает материальную сторону семейных отношений и благополучие его родных;
• Руководство также меняет отношение к сотруднику-отцу в положительную сторону. Теперь это уже не молодой перспективный работник, а респектабельный семьянин, несущий ответственность за своих близких;

Всему свое время

Деловой женщине сложнее определиться с выбором между работой и семьей, т.к. трудно совместить карьеру с гармонией в личной жизни. Отсутствие достойного избранника, соответствующего ее высоким притязаниям, часто обрекает деловую леди на одиночество. Многие представительницы прекрасного пола уверены, что гармония в жизни может быть достигнута только в следующей последовательности: сначала успехи на профессиональном поприще, а потом создание семьи.

Существует ряд преимуществ последовательности выбора «карьера-семья»:

• энтузиазм и большое количество жизненной энергии, которое позволяет женщине полностью посвятить себя работе;
• ответственность только за себя;
• возможность работать сверхурочно и без выходных ввиду отсутствия семьи;
• вклад основных своих средств в развитие своего дела.

У варианта «семья-карьера» тоже есть ряд положительных моментов. У женщины нет комплексов по поводу отсутствия личной жизни, семьи и детей. Она может полностью погрузиться в воспитание и развитие своего ребенка, больше времени уделять супругу.

Особенности женского вопроса

Для представительниц слабого пола такие факторы, как самоутверждение и самореализация не менее важны, чем для мужчины. И все-таки при полном погружении в профессию семья, друзья и отдых могут быстро отойти на второй план. Чтобы сочетание семейных дел и построения карьеры было весьма удачным, необходимо правильно расставлять приоритеты.

Прежде всего, нужно разделить домашние обязанности и нагрузки между членами семьи. Умелое распределение бытовых дел сэкономит силы и время, которое можно уделить работе.

Чтобы определить, какие функции будет выполнять каждый домочадец, иногда достаточно просто провести «семейный совет». Каждый выскажет свою точку зрения, где-то уступит, и семья придет к общему мнению. Только совместное решение проблемы поможет добиться желаемого результата.

Договоренности также можно зафиксировать документально, заключив брачный контракт. В таком документе могут быть прописаны не только имущественные вопросы, но и определены обязанности каждого супруга в отношении домашних дел. Только совместная работа над проработкой брачного договора поможет супружеской паре грамотно решить многие бытовые проблемы, избавит от внутрисемейных конфликтов и споров.

Полезные советы

Для гармоничного совмещения семьи и карьеры специалисты предлагают воспользоваться некоторыми советами:

• Все служебные дела и мысли о них должны оставаться на работе. По окончании трудового дня необходимо избавляться от любых мыслей, связанных с профессиональной сферой. Исключения бывают всегда (форс-мажоры, дедлайны и прочее), но это не должно входить в систему. Следует переключаться на домашние дела и заботы.
• Заблаговременно распределить планов на день или даже неделю. Это поможет планировать важные мероприятия как на работе, так и дома.
• Все свободное время постараться проводить с семьей, даже жертвуя чрезмерной чистотой и порядком в квартире. Выходные и праздничные дни отлично подойдут для семейного похода в кино, музей, зоопарк и другие места для совместного отдыха.
• Правильно организованный быт в значительной степени упростит женщине ведение домашних дел. Предметы бытовой техники, услуги домработницы, няни для ребенка облегчат жизнь успешной бизнес-леди.

urazuma.ru

Что важнее семья или карьера

Существуют три основных варианта жизни:

– на 100% семья – жена не работает вне семьи, муж содержит её и детей;

– совмещение – основное время на карьеру, и что останется – на семью. 8 часов на работу + 2 часа на дорогу/сборы, 8 часов на сон, 1 час на покушать завтрак/ужин, 2 часа на отдых после работы, и на семью остаётся 3 часа;

– на 100% карьера – например, предпринимательница или руководительница (бой-баба командирша), когда больше доходы = больше ответственности, но и рабочий день больше – 12 часов и выше.

Разберём плюсы и минусы каждого пути, а после сделаем выводы.

На 100% семья

Плюсы

Если девушка выбирает путь семьи, то она пойдёт только за сильным мужчиной, который будет содержать её и детей. При этом она сможет родить много детей.

Главное женское предназначение в жизни – это раскрыть сердце, научиться любить, а это возможно лишь после рождения 4-5 детей, потому что рождая и заботясь о своих детях, женщина раскрывает свое сердце = вырабатывает навык любить.

Многодетные отцы сообщают о том, что жена, когда у неё один-два ребёнка, и четыре пять – кардинально отличается по уровню любви и заботы, которые от неё исходят к мужу и детям. Это логично – все приходит с опытом и практикой. Даже слово семья – семь + я говорит нам о том, что семья это 7 человек – муж, жена и 5 детей.

Раз муж сильный, то жена его любит, и от этого по женский счастлива.

– не нужно работать на тяжелой работе;

Муж содержит, все решает, живёшь как за каменной стеной. У многодетных мам работа по дому заканчивается в 13:00, после свободное время – занимайся хобби, читай книги, смотри фильмы. Такое работающим женщинам даже и не снилось.

Вышесказанное верно, при условии, что дети воспитанные. Дети воспитанными становятся, если муж в семье – главный и воспитывает детей. Если муж подкаблучник, то дети вырастают невоспитанными и приносят родителям много горя.

Когда муж регулярно хвалит жену за её трудолюбие (вкусные блюда, чистоту в доме, за заботе о детях и т.д.) то у неё повышается самооценка. Она понимает, что нужна мужу, что он её любит. Справедливый муж, в ответ на любовь к себе от жены, дарит ей любовь от себя.

Когда дети смотрят на маму влюблёнными глазами, когда всегда рады маме, то у неё повышается самооценка. Она понимает, что как это классно – быть мамой, быть нужной кому-то, быть горячо любимой. Это такое счастье, которое не купить ни за какие деньги.

Мнимые минусы

– рутина, бытовуха, домашние дела;

Если говорить по правде, то жизнь взрослого человека – это постоянная работа, что в карьере, что дома. Через 3-4 года работы по карьере наступает такая же рутина, так как все выполняемые действия повторяются. Особенно в таких женских профессиях как бухгалтер, офис-менеджер, секретарь и т.д.

Но тут есть палочка-выручалочка в виде самой женской природы. Так как миллионы наших предков-женщин занимались рутинными делами (нянчили детей например), то для женщины рутинная работа не представляет большой сложности. То есть быть хорошей женой и мамой это трудно, но не очень.

Рутина легко уходит если регулярно выезжать с мужем в новые места (если есть на кого оставить детей) – выставки, театры, непродолжительные туристические походы. Главное регулярно менять обстановку и рутина уходит. Приключения в меру – нужны.

– не защищённость, если мужа не окажется рядом;

Если жена по-женски сильна (добрая, послушная, трудолюбивая), то сильный муж её никогда не оставит. Слабый и инфантильный оставит, но слабый и инфантильный содержать её не сможет, поэтому счастливая семья с ним изначально не возможна.

Если муж сильный, то у него нет проблем с социализацией – есть надёжные друзья, плюс родственники, которые помогут в случае болезни (смерти) мужа.

Минусы

Не обнаружено. Женщина предназначена для семьи. Все в ней создано для того, чтобы быть любимой женой и мамой. Нужно только побороть лень и ложные установки заложенные в голову нашими недоброжелателями с запада (например о том, что путь жены и мамы – это рабство и несчастье).

Если вы знаете некие минусы данного пути – напишите нам на почту – добавим их сюда, если в них будет логика.

Совмещение. Основное время на карьеру, остатки на семью.

Мнимые плюсы

Для женщины самореализация через карьеру – ложный путь, потому что это мужской путь. Аналогично для мужчины самореализация только через семью – ложный путь, потому что это женский путь.

В карьере женщины занимают более низкие должности, по сравнению с мужчинами, потому что не приспособлены для работы так как мужчины (проигрывают конкуренцию, потому что женщины глупее мужчин). Типичные женские профессии это – простые и рутинные виды работ, в которых минимум ответственности и поэтому минимум денег. Исключения из правил типа главный бухгалтер лишь подтверждает правило, потому что их мало.

Поработав несколько лет, женщина понимает, что её место в иерархии профессий – невысокое, поэтому и гордиться тут особо не чем, поэтому и самооценку это значительно не повышает.

Но какие-то деньги жена получает, пусть они меньше чем доход мужа, но все же достаточные для того, чтобы жена начала думать, что имеет моральное право:

– вмешиваться в управление делами семьи;
– порой даже управлять мужем.

А это означает начало, растянутого во времени, процесса разрушения их семьи. Как только жена станет рулить – нарушится иерархия в их отношениях – муж перестаёт быть вожаком и потеряет добрую, послушную жену, а жена потеряет сильного мужчина.

Получит муж сварливую жену, а жена слабого мужа. Некоторое время поживут в спорах и взаимных упрёках, а потому разбегутся, потому что жена может быть счастливой только с сильным мужем, который ею руководит, а муж может быть счастливым только с послушной женой, которая его слушается. Так работают наши инстинкты, формирующие любовь. Не любят женщины слабаков, не любят мужчины не послушных, вечно спорящих и выносящих мозг женщин.

«Не смешите мои тапочки». Доходы у женщин небольшие. Поэтому свободой тут и не пахнет, а пахнет рабством. Работа «за еду» – при типичной женской зарплате, накопить на что-то серьёзное весьма проблематично.

Отдых в Турции раз в году 10 дней лишь показывает как плохо живёт женщина, нормальное восстановление идёт месяца за 2, но на такой отдых она заработать себе не может.

Минусы

– отсутствие свободного времени;

Забудьте о творчестве и саморазвитии. Вы работаете на хозяина – работодателя – он, его жена будут заниматься саморазвитием, а ваш удел – на них пахать. Перестаёшь быть женщиной, становишься рабочим механизмом.

С каждым годом работы все больше женского уходит из работницы, а на освободившееся место приходит мужское. То что мы не применяем, то атрофируется. Если большую часть времени своей жизни женщина играет мужскую роль (зарабатывает деньги, несет на себе ответственность), то у неё вырабатываются мужские качества – даже голос становится грубее. Хочешь превратиться в нечто среднее – и не женщина и не мужчина? Тогда иди работать.

Чем больше в женщине мужского, тем слабее она как женщина, потому что в ней женственности почти не остаётся. Мужчины таких просто не замечают. Здравствуй одиночество.

Красота быстро уходит, потому что работа по карьере – это стресс. На работе вне семьи женщины очень быстро «изнашиваются». Чтобы сохранить красоту женщине нужно жить в любви в своей семье.

– проблемы в отношениях;

После работы приходишь выжатая – на семью времени и сил нет, поэтому ты автоматически превращается в плохую жену, а у плохих жён семьи долго не живут – они распадются. Кому нужна плохая жена? – Верно, из тех мужчин, которые способные сделать своих жен счастливыми, – никому.

Ради «рабского» труда на дядю женщина теряет свою семью – разводится. Неразумно. Потом пытается новые отношения построить, и стабильными они могут быть лишь со слабым мужчиной – мужчиной-бедолагой и неудачником по жизни (подкаблучник), потому что лишь такой несчастный готов терпеть рядом с собой плохую жену, потому что у него нет потенции найти хорошую – больше никто на него не клюёт. Плохая жена сходится с плохим мужем и живут они в несчастье. Печально.

Часто бывает так, что после очередного развода женщина решает жить без мужа – как мать одиночка. Без отца дети вырастают проблемным (проблемы с социализацией и законом, наркотики) и делают свою мать ещё более несчастливой. Мать наркомана берет в кредит значительную сумму, чтобы вставить сыну изъеденные наркотиками зубы. Бойтесь пытаться воспитывать детей без отца.

– не счастлива по-женски;

Сильный мужчина своей жене работать на кого-то не позволит, слабый же сам выгонит на работу. Аморальный слабый отправит свою жену заниматься проституцией. Сильный направит свою жену на путь работы на благо семьи – забота о муже, рождение детей и т.д., слабому дети (лишняя ответственность) не нужны, поэтому он рад тому, что его жену использует мужчина-работодатель в качестве рабочего винтика в своей компании, а бывает что ещё и как любовницу использует.

Поэтому отправляя жену на работу слабый мужчина сам разрушает свою семью. По сути, он меняет своих не родившихся детей (будущее своего Рода), на те крошечные деньги, которые зарабатывает жена. Очень неразумный обмен. О несчастные работающие женщины, мужья которых не готовы их содержать, как же им печально жить.

Со слабым мужчиной жена несчастлива – вынуждена брать на себя роль мужчины в семье = ответственность. От этого ей очень тяжело, потому что она для этого не предназначена. Женщина предназначена для второй роли – быть за мужем, а не перед мужем.

– не может родить необходимое количество детей + уделить им нужное внимание;

При работе по найму рожают обычно одного – двух детей, и всю жизнь проживают так и не поняв, что такое настоящая любовь (нужно родить 4-5). Несчастные, жестоко обманутые эмансипацией и феминизмом женщины.

– дети по сути брошены;

Так как мама на работе то дети отдаются в дет сад, няням – все это плохо для детей. Работающие мамы скидывают с себя заботу о детях на чужих людей, а дети после отвечают им такой же холодностью.

– тяжело на работе;

Женщины для работы вне дома не предназначены. Жизнь по мужским правилам её тяготит. От работы женщины очень устают. Вопрос только ради чего пахать на работе? Ради одиночества? – Неразумно.

Карьера на 100%

Мнимые плюсы

Деньги, материальные блага быстро приедаются и перестают радовать. Богатые так же несчастливы как и бедные, если не умеют жить. В это трудно поверить людям, которые никогда не были в положении полной финансовой независимости, но поверьте, когда приходит полная свобода, то у человека просто пропадает необходимость работать за деньги.

Но счастливым это его не делает. Может ли вас сделать счастливым жилье, еда, машина? Нет. Всё это быстро приедается и обесценивается человеческой психикой. Счастливыми людей делает альтруизм. Про несчастье и апатию от сытой жизни можете узнать из эксперимента “Вселенная-25”. Там показано будущее людей, живущих ради потребления.

Еще одна иллюзия. Женщины несчастны в свободе = в одиночестве. Представь вот есть у тебя деньги, но ты никому кроме как для секса не нужна. И что? Это счастье? Нет это кошмар.

Женщинам для счастья нужна несвобода в виде обязательств перед мужем и детьми. Когда женщина живёт в безделье – ей очень скучно и тоскливо, когда она трудится на благо мужа и детей, и получает благодарность и любовь от этого, то она счастлива. Аналогична ситуация с безработным – счастлив ли он от своей свободы? Нет, ему тошно от неё, он мечтает быть кому-то нужным. Свобода есть осознанная необходимость.

Минусы

– отсутствие личной жизни;

Хоть она и ставит карьеру на первое место, но тело (инстинкт размножения) не обмануть – хочется отношений. Поэтому возникают эпизодические романы, которые ни к чему стабильному не проводят. Такая женщина «ходит по рукам», нигде задержаться не может – никому не нужна, а от того глубоко несчастна.

– проблемы со здоровьем;

Постоянное ощущение несчастья они часто пытаются купировать антидепрессантами (по сути наркотиками). Это приводит к наркотической зависимости, проблему не решает, а только последствия.

Невротические расстройства, психосоматика. Проблемы со здоровьем головы и тела. Бывают пьют алкоголь – он женщин разрушает особенно быстро. Женский алкоголизм не лечится.

Она же деньги сделала – вот и считает себя пупом земли, от этого быть покорной и послушной не способна. По фразе: «Принимайте меня такой какая я есть» не желающую над собой работать гордячку можно легко идентифицировать.

По этой причине женщины предпнимательнцы не пригодны для семейной жизни, пока они молодые – мужчины их используют только чтобы развлечься – как секс игрушку, как молодость уходит – их перестают замечать и приходит одиночество или жизнь с подкаблучником.

Пример предпринимательницы несчастной в личной жизни.

Предпринимательница может стать счастливой в личной жизни, только если ей повстречается мужчина сильнее её, который перевоспитает её – уберет из неё все не женское = даст место для всхода женского. Это очень длительный (до нескольких лет семейной жизни) и тяжелый процесс.

Выводы

Самый счастливый и разумный путь для девушек и женщин – путь жены и многодетной мамы.

Ошибки при приготовлении борща, стоят женщине потраченного времени и продуктов.

Ошибки при выборе жизненного пути, стоят женщине жизни. Детей после нее сильных не остается – её Род умирает.

«Истина никогда не побеждает. Просто умирают ее противники.» Макс Планк

Можно перефразировать: «Здравый смысл не побеждает, просто естественным образом вымирают все кто против.» Жизнь все расставляет на свои места.

Главная женская ошибка описанная выше – это пытаться жить мужской жизнью – ничего хорошего из этого не получится – и мужиком не станешь и женщиной нормальной не сможешь быть. За двумя зайцами погонишься – ни одного не поймаешь. Концентрация на одном – рулит.

Если хотите лично удостоверится – пообщайтесь с несколькими десятками женщин возраста 45-50 лет, которые пошли в карьеру (мужской путь). Узнайте счастливы ли они? и увидите своё будущее + в приложении FaceApp посмотрите на себя в пожилом возрасте. Многое поймете.

patriar.ru